jeudi 1 décembre 2022

La retraite annuelle de NEBEDAY

Du 15 au 19 novembre, l’équipe de Nebeday venue de Richard Toll, Popenguine, Dakar, Palmarin et de Toubacouta s'était réunie, à Accrobaobab, pour une retraite annuelle. Une occasion unique de rassembler les agents et de renforcer les liens pour une meilleure efficacité dans l’accompagnement des populations locales.


Bilan des activités de terrain

Cette année Nebeday fut marquée par de nombreuses actions de terrain réalisées dans nos différentes zones d’intervention. Ces activités par bureau ont été présentées par les responsablesdes bureaux de Toubacouta, Palmarin, Popenguine, Richard Toll.

Les points forts de ces présentations étaient :

En agroforesterie, les communautés ont pu bénéficier de formations sur les traitements bio, les planches de cultures, la gestion de périmètres agroforestiers et de la relance des activités de Bambougar et Dialaba et de l'installation d’un nouveau périmètre à Richard Toll. 

La valorisation des ressources naturelles avec les femmes a pris un nouveau tournant grâce à l'installation des restaurants de fruits de mer à Joal et à Soucouta. Les femmes continuent également à transformer les produits locaux et à les commercialiser.

Nos équipes ont formé des femmes chargées de diffuser la technique de fabrication de foyers améliorés dans le nord et dans le Sine-Saloum. La diffusion du bio charbon continue de se faire en milieu rural, d'ailleurs les femmes de Joal se sont distinguées dans la diffusion du biocharbon.


Sans oublier la réussite de l'opération de 1 500 000 arbres et de celle des 7 camps nature réalisés avec les écoliers du programme d'éducation environnementale.


 Ateliers participatifs

L'équipe de Nébéday a travaillé sur les problématiques communautaires telles que la communication sociale, les axes stratégiques d’intervention, l'amélioration de la chaîne de valeur du biocharbon, la logistique et les procédures. Répartis en groupes de 6, les agents étaient chargés de réaliser un plan d’action sur un projet de mytiliculture et sur comment améliorer la prise en charge des préoccupations des communautés entre autres. Tous ces moments communs de réflexion ont permis de trouver des pistes permettant d'améliorer les actions en cours pour les communautés locales qui pourront être appliquées aux futures activités.


Team building


Ce magnifique séjour fut animé par le team building qui rassemblera l'équipe autour des jeux proposés à Accrobaobab. Le premier jeu d'équipe consistait à résoudre une énigme qui tournait autour de la protection de l’environnement. Le second jeu était l'escalade du parcours rempli d'obstacles du Fouta Djalon. l’équipe a ainsi mis à l'épreuve son endurance, sa logique et son esprit d'équipe… 


Visite du futur site de transformation de moringa de Sindia !

Dans le cadre de la valorisation des ressources naturelles avec les femmes, un site de production et de transformation de moringa sera mis en place à Sindia, thies. Ce site sera mis en œuvre en collaboration avec les femmes des villages environnants. Grâce à cette visite, l'équipe est parvenue à mieux appréhender l'un des défis futurs de Nebeday.


Des soirées de jeux de société, après midi football, des séances de tam-tam au clair de lune n'étaient pas en reste.


La retraite a contribué au renforcement des liens entre les agents, faire le bilan des activités de terrain, définir les prochaines étapes pour travailler de manière efficace pour les communautés locales. 

L’équipe est prête à relever les prochains challenges !